崗位職責：
1、完成集團下達的經營目標及關鍵業績指標，制定公司招商營運管控措施，提升客戶滿意度，提升公司品牌商業價值；
2、根據公司戰略規劃和運營目標，組織實施公司年度經營目標及年度經營計劃，統籌落地公司年度、季度、月度經營目標及關鍵業績，確保各項指標達成；3、負責統籌公司商業規劃、品牌管理、業態定位、招商落地等工作，具備清晰的資產運營管理思路并能落地轉化提升公司經濟及經營業績；
4、負責建立健全公司招商運營管理體系及及相應的規章制度，編制公司的招商運營業務規劃、工作計劃；
5、負責招商運營核心人才梯隊搭建、培養、激勵考核，健全內部組織系統，協調各部門運作，建立完善合理有效的運行機制；
6、根據市場的競爭態勢和業界的最新動態，收集、研究市場的相關信息，制定公司市場拓展的方針、決策；
7、負責對外公共關系管理，維護與相關方（包括合作單位、職能部門、媒體、客戶等）的合作關系，構建良好的經營環境，提升公司品牌影響力。
任職要求：
1、45周歲及以下，大學本科以上學歷；
2、5年以上資產管理或商業運營管理工作經驗，3年以上國內大型商業管理公司同等職位工作經歷；
3、熟悉資產管理或商業運營全過程運營管理，具有商業資產或大型批發市場招商、運營等實操經驗；
4、熟知資產管理或商業運營風險及客戶投訴關鍵點，提前擬定計劃，保障日常經營的合規性，提升客戶滿意度；
5、具有良好的資產管理或商業運營招商資源與渠道，妥善協調及維護相關方（包括合作單位、職能部門、媒體、客戶等）關系；
6、具有較高的分析問題和解決問題的能力，具有優秀的資源整合和業務推進能力，工作實績突出；
7、具有良好的員工隊伍建設能力、豐富的團隊管理經驗。
福利待遇：薪資面議，五險一金。
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